Nieuw op de arbeidsmarkt?

Bereid je voor op een toekomst vol talent!

Nieuw op de

arbeidsmarkt?

Bereid je voor op een toekomst vol talent!
Je bent hier:

Staffing Consultant / 360 account manager

Wist je dat een baan in recruitment jouw stepping stone kan zijn voor een glansrijke carrière, in welk vak dan ook? Geen enkele job biedt je zo veel mogelijkheden om de skills te ontwikkelen die je succesvol maken in iedere andere functie.

Als net afgestudeerde ken je het vast: startersfuncties, máár alleen als je minstens 3 jaar ervaring hebt in een vergelijkbare rol. Super frustrerend! Daarbij zijn je eerste stappen op de arbeidsmarkt ook best spannend. Je kent de branche pas net en hebt nog geen idee hoe jij jouw draai daarin kunt vinden. Een eerste baan in recruitment kan je voorbereiden op jouw toekomstige loopbaan. Hierin leer je onder anderen jouw communicatie skills te verbeteren, overtuigend te presenteren, breid je jouw netwerk zorgvuldig uit en leer je resultaatgericht werken. Kortom, talenten die in iedere branche waardevol zijn.

Wat kun je verwachten van een positie via Rec2Rec?

In onze ervaring is het gevoel dat je bij een werkgever krijgt het allerbelangrijkst. Bij het oriënteren voor een baan vraag je je waarschijnlijk af: “zie ik mezelf hier werken?” en “past deze werkcultuur bij mijn doelen?”. Dat is niet zo gek, want wat een werkgever voor jou kan betekenen is nog belangrijker dan wat jij voor hen kan betekenen. Bij Rec2Rec zoeken we in ons netwerk naar de juiste match voor jouw goals.

Voor jouw baan in recruitment werk je in een jong team, waarbij jij de verbinder bent tussen jouw collega’s, je werkgever, je netwerk en potentiële nieuwe collega’s. Een uitdagende rol waarin jij gebruik maakt van jouw groeiende communicatie skills en netwerk. Met jouw team zul je aan gezamenlijke targets werken, die bij het behalen uiteraard gevierd worden met een goede dosis feestelijkheid. Daarbij geeft de fijne woon-werkafstand je de mogelijkheid om vaker de gezelligheid op te zoeken met collega’s na een werkdag.

Bij Rec2Rec kijken we naar jouw doelen. De ambitie om een huis te kopen? We vinden voor jou de passende functie en werken samen toe naar die mogelijkheid. Zo blijven we altijd persoonlijk en maak jij precies de juiste stappen voor jouw droomcarrière.

Wat levert een Rec2Rec job je op?

  • Het ontwikkelen van je helicopterview en zakelijk inzicht.
  • Gesprekken op een prettige manier kunnen leiden en bijsturen.
  • Constructief omgaan met feedback, weerstand en kritiek.
  • Jouw communicatie en uitstraling bewust controleren en inzetten.
  • Het beheren van zakenpartners.
  • Projectmatig en zelfstandig werken.
  • Zakenpartners en collega’s beter kunnen doorgronden en begrijpen

Heb je nog vragen? Bekijk onze veelgestelde vragen, of neem contact met ons op!

Wat is jouw profiel?

  • HBO-diploma
  • 0-5 jaar ervaring in een communicatieve rol
  • Ambitie voor doorgroeien en ontwikkeling
  • Resultaatgerichtheid & een teamplayer
  • Kennis en interesse voor trends in het vakgebied

Wij bieden jou:

  • Een jaarsalaris van €30.000 tot €48.000
  • Bonussen die kunnen oplopen tot €60.000
  • Een personal branding plan en een signing bonus bij het voltooien van je proeftijd
  • Uitdagend bonussysteem
  • Onderdeel van een jong team

Zin in een uitdaging? Neem contact met ons op voor een gesprek!

‘Stuur me een whatsapp, of bel me via + 31 6 81 41 65 77 . Je kan ook onderstaand formulier invullen om een terugbel verzoek of afspraak te maken, of om online een vraag te stellen.’ We hebben ook de veelgestelde vragen op een rijtje gezet.

Laat jouw gegevens achter en we nemen binnen 48 uur contact met jou op!